VDI-Karriereführer

fokus auf den nachwuchs

Den technischen Nachwuchs wirkungsvoll ansprechen

Junge Talente

Der VDI-Karriereführer ist einer der wichtigsten Ratgeber für junge Ingenieur*innen in Deutschland.
Die nächste Ausgabe erscheint im Mai 2025, pünktlich zum „Deutschen Ingenieur-Tag (DIT)“. Begleitend zum DIT findet außerdem der Young Engineers Kongress statt, zu dem sich Studierende und Jungingenieur*innen treffen – für Unternehmen eine ideale Möglichkeit, den technischen Nachwuchs anzusprechen.

Das Buch mit nützlichen Tipps für den Berufseinstieg, die Karriereplanung und mit vielen Einsteigerpositionen richtet sich an alle angehenden Ingenieur*innen. Mit Ihrem Firmenporträt und einer Personal-/Personalimageanzeige sprechen Sie gezielt zukünftige Ingenieur*innen an.

Umfang

8.000 Druckauflage + 5.000 PDF-Downloads

  • Verbreitung an Hochschulen, über Fachschaften und Career Center
  • Direktverteilung an VDI-Mitglieder (Studierende und Jungingenieur*innen)
  • Verteilung auf Messen und Veranstaltungen wie z. B. VDI nachrichten Recruiting Tage, DIT, Young Engineers Kongress, Career Areas auf Fachmessen
  • Als PDF kostenfrei zum Download, Verbreitung über INGENIEUR.de, vdi-nachrichten.com, vdi.de, XING, Facebook, X, LinkedIn
  • Landingpage auf INGENIEUR.de, auf der alle Beiträge dauerhaft zu finden sind

Komplettpaket VDI-Karriereführer

Ihre Vorteile

  • Hochwertige, redaktionelle Inhalte aus dem VDI-Netzwerk für die gezielte Ansprache von Berufseinsteigenden und Young Professionals
  • Ein Komplettpaket aus Firmenporträt, Personalimage-Anzeige und Premium-Firmenprofil
  • Nachhaltiges Employer Branding durch die hohe Druckauflage und ein einjähriges Premium-Firmenprofil auf INGENIEUR.de
  • Zielgerichtete Verteilung, insbesondere unter jungen VDI-Mitgliedern
  • Zusätzliche Online-Reichweite durch PDF-Downloads
  • Online-Präsenz:
    Kund*innen, die eine Anzeige in der Printausgabe buchen, werden automatisch als TOP-Arbeitgebende mit Logo 365 Tage auf der Landingpage geführt, die kontinuierlich in eigenen Kanälen und über Social-Media-Kampagnen beworben wird. Logos verlinken auf ausführliches Premium-Firmenprofil, das inbegriffen ist. Alle auf jobs.ingenieur.de veröffentlichten Positionen der teilnehmenden Unternehmen werden auf der Landingpage ausgespielt. Voraussetzung: Position ist in jobs.ingenieur.de gelistet.

VDI-Karriereführer

Erscheinungstermin: 15.05.2025
Anzeigen-/Druckunterlagenschluss: 31.03.2025
Druckauflage: 8.000 Exemplare + 5.000 PDF-Downloads
Buchformat: DIN A5, Klebebindung
Anzeigenformat: 148 x 210 mm + 3 mm Beschnitt rundum
Platzierung: Doppelseite: Firmenporträt linke Seite, Anzeige rechte Seite
Farben: nur aus Euroskala (cmyk)

Datenformat vorzugsweise als PDF. Bei EPS-Dateien Text in Zeichenwege umgewandelt (als Kurve exportiert). Bei offenen Formaten Schriften und Bilder unbedingt mitsenden.

Media-Tipp

Erhöhen Sie Ihre Print-Reichweite mit dem attraktiven und stark preisreduzierten Employer Branding Starter-Paket 1

Preise

  • 4.995 EUR
    Personal-/Personalimageanzeige plus Firmenporträt (2 Seiten) plus Premium-Firmenprofil auf INGENIEUR.de für 365 Tage
  • 5.995 EUR
    2. Umschlagseite
  • 5.495 EUR
    3. Umschlagseite
  • 6.495 EUR
    4. Umschlagseite
  • 15 %
    Agenturprovision
  • 2.995 EUR
    Karriereführer online only (Logopräsenz + Premium-Firmenprofil)
Jetzt anfragen

Ihre Ansprechpartner*innen für eine persönliche Beratung


Michael Haaß Bereichsleiter Recruiting Services
Sabine Friedrich Verkaufsleiterin Recruiting-Events & Key Account Management
Rolf Beiersdorff Sales Consultant Recruiting Services
Thomas Cosmo Sales Consultant Recruiting Services

    Anfrageformular

    Sie haben eine Frage, einen Hinweis oder eine Idee, die Sie uns mitteilen möchten? Wir freuen uns darüber!
    Schreiben Sie uns kurz, worum es geht, wir werden uns in kürzester Zeit bei Ihnen melden.